是有的，正确的说法应该是终身雇用制度。大公司的正式职员在与公司签订雇用和同时合同中没有合同的限期，也就是说没有合同终止的日期。这个合同一直有效。所以日本大公司的正式社员是不可以随便解除合同的，只要没有违返公司合同中的规定就不会被开除。可以一直到工作到60岁退休，还可以要求公司返聘工作到65岁。
