因为培训我跟公司签了2年合同,如果做不到两年辞职就要赔偿培训所产生的费用,但是培训回来没有加工作,也

2025-05-19 11:42:58
推荐回答(3个)
回答1:

如果你铁心要离开,你可以故意违反公司规定,让公司辞退你从而不必赔偿培训费用,公司辞退你后你仍可要求公司为你办理社保。

回答2:

用人单位没给劳动者购买社保是劳动者解除劳动合同的法定条件,你可以要求公司购买社保,否者你可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿!

回答3:

1、一码是一码,公司可以追讨培训费,及培训期间的工薪,
2、公司没有依法为你办理社保,你同样可以讨说法,
3、建议与公司协商处理,毕竟公司没有买社保理亏呀。