劳动争议案件实行一裁二审制度，劳动者与用工单位发生纠纷以后，劳动者必须先向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，劳动仲裁委员会作出裁决后，如任何一方不服裁决结果，可向有管辖权的基层人民法院起诉，如果对法院判决不服，可向中级人民法院上诉。
