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企业赔偿平均工资是指税前和扣社保前的工资还是税后和扣过社保后的工资？

2025-06-20 15:41:13

推荐回答（2个）

回答1：

工资的核定标准为你过去一年的总平均工资作为赔偿基数。

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回答2：

1、劳动社会保障部（2003）21号文件规定：对职工的经济补偿金的计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。当这个数目超过本地平均工资的三倍时，按三倍计算，且补偿年限不得超过12年。
2、此处的平均工资是指代扣代缴职工个人所得税前的工资总额。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资包括五项：底薪、奖金、补贴、津贴、加班费，即工资总额=实得工资+单位代扣代缴的五险一金+个人所得税。