秦安县第一中学的师资队伍

学校师资结构合理，人才济济。有二名教师获全国教育系统劳动模范和优秀教师称号，有10多名获省、市级骨干教师称号，有7名教师获甘肃省“园丁奖”、“优秀教师”、“先进德育工作者”称号，10余名中青年教师被评为市、县“教学能手”和“教学新秀”。有60多篇教学论文在各类报刊上发表。有40多名学生获省、市、县各类竞赛奖。
秦安一中坐落于素有“瓜果之乡”美称的秦安县城，80年栉风沐雨，几代人的艰苦努力，为社会培养了一大批优秀人才。作为一所市级“示范性高中”，该校从2000年来在当地党委、政府和上级教育主管部门的正确领导和大力支持下，学校领导班子精心经营，软硬件建设发展迅速，教育教学质量逐年提高，办学成绩得到社会的广泛认可。
“依法治校的原则性加上以人为本、全面发展的亲和力，这就是秦安一中构建和谐校园的精髓。”张耀清校长一语中的。面对新的形式，学校领导班子结合实际，在推进依法治校方面做了大量的工作，依法治校水平上了一个新台阶。加强领导 形成高效机制
组织建设是开展依法治校工作的根本保证。为加强对依法治校工作的组织领导，学校成立了依法治校工作领导小组，由刘贵珍校长任组长，书记、校长、法制副校长(县公安局副局长)任副组长，各处室主任、班主任、学生代表等为成员。认真落实责任制，做到校长亲自抓，分管副校长、法制副校长具体抓，政教处、教务处、总务处等部门分工负责的一体化的治校网络，各司其职，分工合作，责任到人。每学期开学初召开依法治校工作领导小组成员会议，总结上学期工作，制订该学期工作实施方案，把依法治校工作摆到重要议事日程上，让依法治校工作与学校各项工作计划同步实施，并把任务分解到各个部门和具体人员，形成了一级抓一级的工作格局和层层抓落实的高效运行机制。建章立制 促进民主化管理
为大力推进依法治校，保证学校持续稳定健康地发展，实现人文化管理，建设和谐校园，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》及有关法律规定，学校制定了《秦安一中依法治校章程》，经教职工代表大会讨论通过并付诸实施。《章程》依法对学校的性质、发展目标、管理体制，办学宗旨、教风、学风、校风以及教职工的权利、义务、职责、各项管理制度等多方面做出了符合法律精神的规定，为实施依法治校提供了更加具体的“法”的保障，进一步促进了学校管理的规范化、法制化。