1、分析领导为何不交给自己任务的原因，也许是对你的能力不了解，也许认为你是新人。
2、你要主动作为，不当局外人，力所能及帮助同事完成工作，在帮忙中注意学习积累。
3、及时向领导介绍自己，主动请缨请战，高质量完成工作，在实际工作中展示自己。
第一，静观其变，摸清形式，尤其是人事关系！不要轻易插手别人的事情；
第二，保持融洽，走上层路线，与现在的领导和以前的领导多通气；
第三，一旦有机会，那么该出手时就出手。
看到力所能力的事，就去做，既然没给具体工作，那就看着做。
这样的事，在我的客户里面是做储备的人，一般是这样的
虽然我工作经验浅薄，但我还是觉得只能自己去适应环境吧，工作不能事事顺心，我曾经就因为和你经历的一样，自己不能适应，现在真后悔，工作哪找啊。
等待
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