下个月按劳动法的厂会不会招聘普工？

2025-06-22 16:16:31

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回答1：

会啊！下个月我们单位就招工，而且按劳动法。所以你不用担心不会有厂不招工，而是能不能进。

回答2：

　　劳动法并没有强制用人单位按时招聘员工，用人单位可以根据实际情况及相关法律规定招聘员工。
　　另外，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
　　第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

回答3：

绝大多数不会，因为效益都不大好。