楼主
有签劳动合同吗？有劳动合同的话要求补偿的话比较有力，有问题还可以到劳动者之家【当地劳动局】咨询，跟公司谈不拢，可以到劳动局寻求帮助
如果签了劳动合同，那根据合同法，你无缘无故被开除是可以提出申诉争取赔偿的。
看你工作的店有没有与你签订劳动合同，如果签订了劳动合同无缘无故的开除你，你当然能够要求赔偿损失的。
当然可以了，为什么不能凭什么把你辞退了，你干了活就应该得到工资6个月了，为什么没有赔偿？
无过错被辞退。理应得到相应赔偿，如果公司不赔，可以申请劳动仲裁
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024