可以向公司提出在合同上写清楚。如果公司不同意或对你的工资福利没有影响的话，不写明也可以。
写明为好，按现在的工作岗位以及薪资等填写，以免以后产生劳动纠纷。
最好是写明白，而且一定要有侧重点，而且对工作内容和职责也要明确。
你好，这点是肯定需要的，这样才体现合同的有效性，岗位就写客服兼总经理秘书
