关于江苏省淮安市清河区人民法院招聘任制书记员

2025-06-21 11:58:42
推荐回答(2个)
回答1:

你确定你进面试了吗,它都只是公布个分数而已,都没有排名的,如果你确定你入围了,而没有安排面试的话,那就是暗箱操作了。

回答2:

您好,中公教育为您服务。1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍;绩效工资以考核为依据,实行考核浮动制,考核合格的不低于基本工资的50%,考核为良好的不低于基本工资的55%,考核为优秀的不低于基本工资的60%;岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级,按照初级、中级、高级,分别享受不低于200元∕月、400元∕月、600元∕月的津贴。具体标准由各招录法院在上述范围内确定。2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。3、经录用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期6个月。合同期满后,可以续签劳动合同。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。