强行被辞退，可以申请劳动争议仲裁。要求用人单位支付赔偿金。支付一个月工资，作为经济赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
