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第三方企业如何规避劳动者与前任单位签订的竞业限制中法律责任？
第三方企业如何规避劳动者与前任单位签订的竞业限制中法律责任？
2025-05-20 02:05:21
推荐回答（3个）
回答1：
让劳动者书面承诺未与前任单位签订竞业限制协议，因竞业限制造成本单位损失的，由劳动者赔偿。
回答2：
这个，最好不要签约嘛，让该职员先和单位沟通好再说
回答3：
1、背景调查；2、让员工写承诺书
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