取决于你对于公司的价值有多大，岗位价值越高，对公司的影响也就越大。
如果你是一个公司的一把手，那你的离职将会改变公司的整体现状，倘若下一个人选还没到任，那么公司将会面临陷入无序状态的风险。如果你是一个基层员工，那么你带来的影响就仅仅是部门级的，对于整个公司的发展而言，你离职的影响可以说微乎其微。
别把自己看得太高，因为地球离了谁都照样转，别把自己看得太轻，因为有些事情你走了就不会有人办。
还有很重要的一点，公司是处于创业初期，发展期还是调整期，是小型企业、中型企业还是大型企业，不同时期不同规模下不同角色的离任对公司的影响自然也不同。
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