入职不满一个月的工资不扣钱，按照你实际出勤情况计算工资，就是日工资×出勤天数。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
这个要看你入职的公司类型和规模，一般情况下工作几天就领几天的工资
入职一个月离职工资怎么算
