根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
所以 以正式递交辞呈之日起算，30天后即可解除劳动关系（不管人单位是否同意）；
如果用人单位出现克扣工资、扣押证件等违法行为，可以向劳动行政部门（劳动局）反映情况，或者是申请劳动仲裁。（两种维权途径择一，不能并举，一方受理的另一方不再受理）
过了30天，你就可以离开了，劳动合同法有相关的规定；
若企业侵害你的利益，你能申请仲裁维护自己的权益。
你要事先填写辞职申请单。一个月后就可以解除劳动关系了
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