我没签合同,说是试用期三个月,然后三个月后把我辞退了,我可以要求补偿吗

2025-02-05 05:54:24
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回答1:

用工之日起一个月内应该签合同,不签合同的双倍工资,第二第三月你可要求双倍工资。同时可以要求补缴社保。

回答2:

这有什么好补偿的,无非就是试用期没通过。