我给你说说吧。首先限制2017届毕业生你肯定报不了。其次限制应届生的看你社保交没交,报到证是否改派过,不单单看档案的。如果幸运的话,你没有社保纪录,报到证再手里,可以报考应届岗。至于你签的工作,看你单位是否给你交社保,交的话你不可以报考,不交的话勉强算是应届。但是报考人员要填待业人员,这还涉及诚信报考问题,查出来也很麻烦。给你的建议是:工作很好的话签工作,一般的话建议放弃。不懂再问。
如果你报了应届生岗位就不要签约,明年还要复审,你的身份就对不上了。
现在能,但如果你和任意单位签订劳动合同就不能了。三方协议不改变应届生身份。