工伤是看界定的，合法企业安全操作规程基本上是完善的。换句话说，所有合法资质的企业，工伤基本都是操作者违章操作导致。当然违章操作导致的伤害也是工伤，工伤最关键的是在于评残，评残后会有补偿。小伤根本没必要了，最好找老板私聊下。
