1.将2002年定为集团的“管理年”,要强化基础管理,充分挖掘管理潜力,进一步形成集团规范化运作优势,加速规范化、系统化、标准化管理的步伐。
2.国芳百盛店要以方针管理为龙头,以全员营销为主线,积极创新,并始终贯穿于全年的工作。2002年完成销售9个亿,保持良好的公众形象;并力争在3至5年的时间里,把兰州国芳百盛店创建成百盛系统的第一,在全国零售行业里名列前茅。同时在2002年开发2个单位面积在10000平方米以上的综合百货店;开发3-5个单位面积在3000平方米以上的超市并与现有超市实行连锁化经营。
3.物业管理分公司要以建立工作标准、服务标准为主线,要高起点、严要求、服务于一流商场的建设。探索出一流商场物业管理的路子。
4.在2002年8月底,二期工程九楼以下完工,将商场营业面积再扩大20000平方米。
5.抓好项目开发,创造规模效益。与中国百盛总部进行更深层次的合作,争取与香格里拉酒店管理集团合作,建立五星级大酒店的国际化连锁。
6.积极与科研院所合作,选择科技含量高的项目和产品投资建厂。
7.在未来3至5年内,开发连锁化经营35000平方米,开发综合百货50000-60000平方米以上,以强化竞争优势。同时超市实行连锁化经营将更加突出社区化服务特色。
8.未来5年在房地产开发上,在兰州市区等处开发超过50万平方米的住宅和商用房地产,并积极涉足北京、上海等经济发达地区的房地产业,谋求更大发展。