劳动合同应该是用人单位和职工各执一份。用人单位为员工办理社会保险缴纳社会保险费是企业应尽的义务。工作岗位的变动和工资调整是对原合同的变更，必须经双方协商一致方可，不可单方面变更。以上不符合劳动合同法规定之处，均可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。解决此类问题的渠道有很多，望积极行使，维护自身权益。希望对你有所帮助。
