超过部分没有双倍工资加班费。
星期日是用人单位职工休息日，用人单位安排劳动者在星期日工作的，应当按同等时间安排补休，不能安排补休的按劳动合同规定的工资标准的200%支付工资报酬。星期日工作时间是指当然0时至24时，当日24时之后的时间，属于星期一，是工作日，加班时间延续到24时之后的时间，应按工作日延长工作时间计算，按工资的150%支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
那时已经是周一，加班按1.5倍工资计算。
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