刚入职，公司的出差花销补助上限是500rmb每天，花多少合适呢？

一般公司给的出差补助有两种形式，一是实报实销，另一种是固定补助，多出来的算你自己的。听你的问题，你们公司应该是实报实销那种，而且规定了上限，这个怎么花确实是个问题。

你是单独出差还是跟同事一起出差？如果是跟同事一起出差就好多了，同事怎么花你就怎么花。同事在公司那么久了，肯定很了解公司的规则，所以跟着同事不会出错的。如果你是单独出差的话，建议你问一下关系比较好的同事，因为不同的公司，文化是不一样的。

有的公司，规定上限是500人民币，会对报销这部分很宽松，只要不超过500，都会很痛快给你签字报销。我有一次出去参加会议，最后在酒店结账的时候，有其他参加会议的同行要求酒店多开发票金额，要回去报销，据他讲，公司出差标准是一天四百，而我们实际的花费差不多只有一天两百，他要是报两百，估计财务室的会计都会鄙视他。。。

但是，有的公司就很严格，规定上限是500，你要是报销400，估计领导的脸色就不好看了，叽叽歪歪一堆 ，什么那么小的城市消费有这么高吗？这种话听着就很刺耳，让领导 不高兴也不是一件很好玩的事情。

最为新人，你可以在老同事的标准上稍微降低一点，但是也不需要刻意节省，你去的是国际化大都市，一天花两三百也不够啊，所以，根据具体情况来决定。