如果你应聘的是基础岗位，或者是普通操作岗，是不会去做调查的。
如果你应聘的是重要的技术管理岗位，高管，是会去做调查的。
不回去核实你离职原因的真实性，这东西也无法核实，高管也是老板自己去核实，hr不具备此能力和条件
有的会有的不会。
一般面试的时候，都会询问离职原因的。面试官也会考量你回答的真实性。
中高层的岗位，对公司很重要的话，公司是有可能去做背景调查的。里面就包含了关于真实的离职原因、收入、工作时间以及表现等内容。
祝你顺利谢谢
面试官会去调查你的离职原因的真实性吗？
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024