所得税汇算清缴是要求应付工资年末无余额，但也不一定非要纳税调整，实行计税工资办法的企业，欠发工人的工资，可以从“应付工资”科目转入“其他应付款”科目，“应付工资”科目年终应无余额。企业职工工资单中欠发的工资数，凡是与“其他应付款”科目中“应付工资”明细科目余额相符的，视同实发工资，按规定计税工资标准扣除；不相符的，不允许扣除。
