因田某严重违反规章制度,无论是否在规定的医疗期内该厂均有权解除劳动合同

2025-05-21 12:04:01
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回答1:

员工违反单位规章制度,那么单位可以解除劳动合同,而且上报劳动局,在法定医疗期内,单位也有权的。