这个也好理解,企业小一般是没有多少发展空间的,老员工的离职,多部分的原因,应该是想换个更有发展潜力的工作。
原因可能具有多样性。
也许刚好那位老员工有什么特殊状况,离职换岗可能对他更好。
也许是企业文化环境改变了,不再适合他。
也许是和某些上司或者同事不愉快很久了,离职是一种解脱。
也许还有更多的也许,具体情况我们是无法给出准确回答的。
看看是不是工资和工作发展存在问题,一般都是钱少或者没前途,其它大部分原因都可以克服。
有的是他为了家人,是不是他觉得工作了几年?有的时候你的孙子,有的时候其他有其他的事业,他才会离职,不然她干的好好的,干嘛离职勒?
觉得在你这里没有拿到满足的报酬。都是出来挣钱的。你赚的利润蛋糕没分的满意。平常也没有照顾到员工的情绪。拿人钱财替人办事。拿多少钱办多少事。你们是合同是交易呀。既然能开新公司。相信你应该多去学习一下管理学。