你在工厂里签的劳动合同，既使没有到期，你也可以选择自由辞职，不需要去考虑合同到期的时间。因为我们有自主择业的权力，所以你要是不想在做下去了，你就可以大胆的提出来。不过你选择辞职就要提前30天以书面的形式进行申请，批复以后，到了离职日期，把该办的离职手续办好，该交接的工作交接好就行了。办好了手续，你就不需要去担心你的工资问题了，你的老板是必需要支付你的工资。
合同期间员工可辞职。但是要依法律规定，书面提出辞职，若30天后单位即使不批准，一样可以走人。这种情况被扣工资单位涉嫌违法，要承担法律责任。
若“自离”，可能会碰到扣工资，解决就比较麻烦了。一一
就业自由是国家法律赋予你的权利，只需试用期提前三天申请、正式期提前一个月申请离职，办理相关离职手续即可。
至于工资支付是企业的义务，必须支付！
如企业克扣或不支付，直接到当地劳动监察大队去申诉举报即可。
我能说我们实习没有工资，，倒贴钱吗
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