签订无固期合同但被通知转岗销售岗有业绩考核，如转岗后业绩不达标公司是否能以此为由辞退，且不赔偿。

2025-05-19 14:57:42

推荐回答（1个）

回答1：

收集辞退证据，申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。
《劳动合同法》
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

签订无固期合同但被通知转岗 销售岗有业绩考核，如转岗后业绩不达标公司是否能以此为由辞退，且不赔偿。