是的女职工达到法定退休年龄50周岁是无法为其缴纳社保，但不少地方规定如果达到50周岁在本地有缴纳十年的养老保险不足十五年经企业协商同意缴，可以缴纳到五十五岁，这个不是强制性，只有企业愿意才可以。每个地方规定不一样，建议咨询当地社保中心。
能。
只要确定劳动关系，企业单位必须按时足额给及职工缴纳社保。如果不按规定缴纳社保，我们可以申请劳动仲裁。
女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员是55周岁。按照相关的政策规定，超过50周岁的女性，如果作为在岗女职工，已经达到退休年龄，如果已经有养老保险基本账户，但是缴费不满15年的，可以由用人单位继续缴纳养老保险，直到缴满15年为止；如果还没有个人养老保险基本账户的，只要用人单位愿意签订劳动合同，建立劳动关系，也是可以建立养老保险基本账户的，只要建立了养老保险基本账户，用人单位就可以按照比例为其缴纳社保。
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