非站着说话不腰疼,我一直坚持两个原则,第一,万事先想自己的问题。第二,不要辩解。这两件事情是不太容易做到的,但是强迫久了,就能形成良好习惯。
想自己的问题,并不是说事情一定是自己的错,很多时候甚至都不全是自己的问题,但是,抱怨,埋怨别人有什么用吗?这不但影响别人对你的看法,更要命的是会在心里形成暗示,你会不自觉地习惯分锅。所以要先从自己的身上找原因,而不是说领导是个SB,队友坑爹,自己是个冤大头。
然后是别人批评的时候不要辩解,你一定遇到过这么一种人,你只要说他一下他就有一万个理由在那说,你看那个人是什么感觉,你辩解的时候别人就是什么感觉。除非必要的时候不要解释什么,一句我下次会做的更好,也是能够给别人靠谱的感觉,也能给自己一个积极的暗示
还有虽然不是很清楚LZ的经历,怀疑自己什么的,是每一个被骂过很多次的人都有的经历,这就是被喷的怀疑人生吧23333没能力,就去变得有能力。这世界上我们遇到的90%的事情都不是非得有多高的天赋才能做到的。然后不要给自己过多的心理压力和不切实际的期望,你不可能一个星期就从一个水比变成一个既努力又能把控好时间,还能处理好人际关系的大神。但你可以用几个月变成一个不那么水的水比。要放轻松
再实际一点的,我觉得如果你的领导经常经常骂你,你要考虑一下他是不是已经对你比较失望还是什么的了。如果你在一个单位里给人留下了很坏的印象,逆转它非常不容易,他们会带着有色眼镜看你,不敢交给你重要的任务去做,而你因此证明自己的机会更少,进入一个恶性循环。如果是这种情况,不如换一个新的环境重新开始,记得更加努力啊,哈哈哈
首先不要轻易怀疑自己,特别是不要轻易怀疑自己的能力。自己犯错有时候跟自己的工作能力无关,只是你在工作当中不小心而已,这个时候自己就要不断地接受经验教训,自己去不断地总结,让自己在工作当中慢慢地成长,总结经验教训的同时,也要多多去学习别人的经验,自己在在工作中要认真,这样自己就久而久之就不会犯错了。每个人都会有犯错的时候,只不过别人慢慢改正了过来而已。还是要给自己一些信心。
工作一再犯错,你该好好调整一下自己的状态了,不要怀疑自己的能力,光怀疑是没用的,要好好的总结一下工作上主要是哪方面出错,是自己的能力,还是外在的因素导至的,然后再考虑一些方法专门对付这些问题。适当的时候给自己的心情放个假,你可以告诉领导自己这些日子被某些问题困扰着,想请几天假调整一下,然后给自己安排一次旅行,也许在旅途中可以产生灵感,你那些问题可以迎刃而解!