这个不好说，的看具体情况，要看你的突发疾病和你当前的工作关联性有多大，如果主要病因在自身，工厂是不负主要责任的，最多就是不该没做好体检录用你，如果疾病突发主要是由工作引发的，那工厂是应该承担主要责任的，至于这个关联性怎么断定，还是比较容易的。
