和前公司关系好的话，可以让前公司写长一点的。没事的，大家都有成人之美的。那要是离职搞得非常糟糕的，就有点难了。
我们现在公司以前有个男的和女同事打架离职，现在回来让我老板开证明。我老板也按照他的要求多写了时间。后来他们公司的人打电话来问我们男的是不是有点问题的，哈哈。
所以纸上写的都没有用，日久见人心，很容易被试出来的呵呵。
你就让他这么写，我公司员工某某，与2011年某月离职，与我公司解除劳动合同，特此证明。或者自己伪造一个。再不然就说走的闹的不痛快，还回去开，不太好。
没事的，多写点，回原公司开个就行了，老板不会计较这个的
简历尽量不要造假
可以说之后在那个单位作临时工好了
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