招聘过程中一般是不看档案的。
如果基本确定了为聘用对象的话,单位肯定要调阅档案的,至于高中的档案,比如体检表等材料,如果你是大学毕业的话,这些东西就属于一般材料了,基本没人关注这些的。
重要的是你的最高学历相关材料、奖励等,还有工作经历的相关资料。
看公司要求。公务员事业单位等有国家参与的单位按程序都要在考试后签合同前的考核那个环节看档案。你现在的档案里就有高中的体检表之类的。一般不会仔细看数据,主要就看结果,翻翻那些学历有没有、对不对的上。你有什么不放心的可以试试在人才交流中心报到时请工作人员拆开查阅再密封,好像不行。提档那会儿趁机瞄了2眼入团时间,这个有人试过哈。
毕业后档案挂在人才市场,公司要求查阅档案时凭人事代理证提档。
以后有公司愿意接受,你可以凭公司人事科出具的提档函办理。
单位现在更注重的是你的礼仪形象、语言表达和沟通能力以及专业技能。学籍档案资料只能表现你在学校的学习情况。
我也是单位负责招聘新员工的,我甚至连很多求职者的工作简历都不会看。
有,但是不多了!