你好 北京4U财富中心是不是保险公司 是骗人的吗 通知我明天去面试 希望你知道的话告知一下 谢谢

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

我，12年进入4U财富中心，当过话务员。但不是我想象的那样，按着正规的流程标准打电话，为客户讲解保险知识卖保险。而是通过拨打号段连续打电话。时间一长我就心烦了。很大程度上打消了我对工作的积极性。底薪当初没有多少1500底薪，但是需要以拨打数量，邀约成功的客户为提成。上班没有补助，也时不时的加班，就这一点最反感。明知道家住的远还要加班，有时候开会加班能到12点，我就想知道，别人愿不愿意这么加班，第二天还要早上八点前到公司，所以大量时间浪费在了开会上。有的时候早上还会成夜在开会，基本上睡不上觉。谁会有这么大的体力好好工作呢！
一周上六天，周末加不加班还另算。有时候周末想休息一天，然而全体加班，你不得不遵守条令。说什么按照西点军校的规定，你又不是卖保险的，你按照什么西点军校的规定让我们这么做。有时候打电话，有可能打到警局里，有时候警察还会查到这来，影响了派出所的办案。
老百姓是真的烦死了，天天都能听到无缘无故的骂声。
我只想说，这种方式约客户是不行的，要么按照流程，标准话术，正规的方式卖保险，或者做好售后维护都是可以。哦，这样一不是卖保险，也不是卖产品，这算是哪个组织，竟是给平安保险公司增加负面影响。
我倒不说这个公司组织有什么不好，只是成立了这个组织没有多大意义，而且还严重破坏了百姓日常生活。比如说搞个慈善活动呀，或者请一些大师讲讲课程，保险对人的身体都有哪些好处什么的，不要想什么是什么，你有权利听完我的讲座， 买不买是您的选择。这样多打打宣传都是可以的。尽量少开会，少加班，多做事，业务自然而然的就上去了。再说了，平安公司我们信得过，这么多资金投入一些培训，多一些项目为保险售后维护打基础。这不是很好的出路么！干嘛非要整一些让人心烦的事情。怪不得当年焦点访谈能够曝光你也是不得已的情况下出的下下策。
我建议大家选择保险行业，一定要选择它的总部或者正规业务人员，而不是什么他自己成立的分部啥的，是不是正规的就很难说了！

保险公司一般都是拉人去做业务的，不靠谱，还是别去了。在北京你没什么背景很难混，如果你学历不高钱也不多就去做群众演员吧，一天80管吃。

我也接到过通知，没去。我怕去那让我卖保险，一般这种保险业的都不太靠谱。求职要谨慎！